Preguntas sobre accidentes y lesiones de trabajo Preguntas frecuentes.

Nada. La consulta es gratis y sin compromiso. Nos platicas qué pasó y te decimos si tienes caso.

Trabajamos por contingencia: si no ganamos, no pagas. Solo cobramos un porcentaje de lo que te consigamos, y te lo explicamos por escrito antes de que firmes.

Sí. En California, tanto en casos de accidentes como de compensación laboral, tienes derechos sin importar tu estatus migratorio. Lo que nos platiques es confidencial.

No. Es ilegal que el patrón te corra, te baje las horas o te castigue por reportar una lesión o abrir un caso de compensación laboral.

Depende del caso. Por lo general, 2 años para demandar por un choque, 6 meses si es contra el gobierno y 30 días para avisarle al patrón que te lastimaste. No esperes.

Antes de dar una declaración grabada o firmar algo, márcanos. Lo que digas lo pueden usar para pagarte menos.

En un caso de compensación laboral, la aseguranza del patrón paga el doctor. En un caso de accidente, te podemos ayudar a encontrar doctores que te atiendan mientras se resuelve tu caso.

Depende de tus lesiones, tus gastos, el salario perdido y quién tuvo la culpa. Nadie te puede prometer una cantidad, pero en la consulta te damos una idea honesta.

La mayoría de los casos se arreglan sin llegar a juicio. Si la aseguranza no quiere pagar lo justo, estamos listos para ir a corte, pero tú decides.

Todo en español, desde la primera llamada hasta el último cheque. Y si prefieres inglés, también.